Kérdés:
Nagyvállalat az Egyesült Királyságban, szellemi tulajdon és szerződés
James
2015-07-17 01:44:03 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Nemrég ajánlottak munkát egy nagy technológiai vállalatnál, az Egyesült Királyságban. Még nem írtam alá a szerződést, de találtam benne valamit, ami foglalkoztat.

Szellemi tulajdon, ötletek és találmányok
Minden ötleted vagy találmányod vagy készít, vagy bármilyen anyagot, amelyet a velünk való munkaviszony során hoz létre vagy fejleszt, és / vagy a felszereléseinket vagy anyagainkat felhasználva (az 1977. évi szabadalmi törvény, valamint a szerzői minták és szabadalmi törvények rendelkezéseire is figyelemmel) automatikusan, a ugyanaz legyen a Társaság abszolút tulajdona. A szerződés aláírásával vállalja, hogy megtesz minden olyan intézkedést, amelyet a Társaság megkövetel a találmány, az ötlet vagy az anyagok védelme érdekében, és átadja a tulajdonjogot a vállalatnak. Ön vállalja továbbá, hogy lemond minden szerzői jogáról a Copyright Designs and Patents Act 1988. alapján.

Az ötletek közé tartoznak (korlátozás nélkül) szabadalmak, domainnevek, védjegyek (akár regisztrálhatók, akár nem), minták, használati modellek, a szerzői jogok vagy az ezekhez készített alkalmazások, valamint az ezekre való igénylés joga a világ bármely részén. A találmányok közé tartoznak (korlátozás nélkül) a találmány bármely felfedezése, alkotása, találmánya vagy fejlesztése és / vagy kiegészítése (függetlenül attól, hogy szabadalmaztatható-e vagy sem, és bármilyen médiumban rögzítve van-e), bizalmas információk, know-how, üzleti nevek, erkölcsi jogok és bármilyen hasonló bármely országban. Az anyagok tartalmazzák (korlátozás nélkül) bármilyen dokumentumot, terveket vagy számítógépes programokat bármilyen adathordozón.

Ez azt jelenti, hogy miután aláírtam a szerződést, miközben a vállalatnál dolgozom, minden ötletem a vállalat? Azt hittem volna, hogy bármilyen ötletem vagy művem, amelyet a berendezésük használata közben hozok létre, az övék lesz, de a saját időmben saját eszközzel létrehozott dolgok az enyémek.

Ez azt jelenti, hogy az ötleteimet mind a vállalat birtokolja Dolgozni fogok?

Ebben az esetben nagyon aggódom. És ha ez a helyzet, akkor ezt tekintik-e normának a nagy technológiai vállalatokkal kötött szerződéseknél?

Egy válasz:
jimsug
2015-07-17 02:16:10 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Az Egyesült Királyság kormánya tavaly kiadott egy cikket, amely elmagyarázza a szerzői jogok tulajdonjogával kapcsolatos néhány kérdést.

Ez a cikk tájékoztató jellegű. A címsor:

  • A munkavállaló által munkaviszonyuk során létrehozott irodalmi, drámai, zenei, művészeti és filmművek tulajdonjoga, a 11. szakasz alapján automatikusan a munkáltatót ruházza fel A szerzői jogi, formatervezési mintákról és szabadalmakról szóló 1988. évi törvény (2) bekezdése.

A munkaviszonyuk során jelentését a bíróságok értelmezték jelenteni a szokásos vagy kifejezetten kijelölt feladatok során, és hogy ezek a feladatok magukban foglalják a szellemi tulajdon létrehozását a munkáltató számára. Hasonlóan érinti a szabadalmakat is - ha a szerepkör nem határozza meg, vagy nem jelentene szabadalmak és más IP létrehozását, akkor előfordulhat, hogy nem ruházza fel automatikusan a vállalatot.

Ez egy szabványos záradék, amelynek célja a a vállalat érdekei, abban az esetben, ha szellemi tulajdonot hoz létre szerepe részeként.

Ne feledje itt, hogy nincs valós szükség arra, hogy ezt az ingatlant munkaidőben hozzák létre. Vagyis, ha az Ön feladata az új szoftverek megtervezése, akkor a szoftver tulajdonjoga a vállalatra ruházódik, függetlenül attól, hogy jelentős mennyiségű munkaórát töltött-e azzal vagy sem. Ezzel szemben, ha a szerepe nem tartalmazza, vagy várhatóan magában foglalja a szellemi tulajdon létrehozását, akkor ha ezt teszi - még ha munkaidőben is van -, akkor a tulajdonjog nem feltétlenül ruházza fel a vállalat.

  • A munkaviszony során létrehozott IP a vállalatot viseli |
    a munkavégzés során valószínűleg ezt fogja jelenteni:
    • ha általában az IP létrehozására alkalmazzák, akkor a munkádból származó összes IP, vagy;
    • ha egy adott mű létrehozására alkalmazzák, akkor ezt a művet és az esetlegesen kapcsolódó munkákat.
  • Ez egy meglehetősen szokásos záradék a legtöbb vállalat számára - több munkahelyem is volt (bár egyikük sem technológiai vonatkozású), és ezek mindegyike tartalmaz néhány ilyen értelmű záradékot
Köszönöm a válaszod. Ettől kicsit jobban érzem magam, bár továbbra is óvatossággal fogok játszani, és megkérdezem a munkáltatómat, hogy van-e jövőm, ha úgy gondolom, hogy létrehozhatok valamit a szerződés ezen szakaszához.
@James Ha a szerepe magában foglalja a szoftver létrehozását, akkor is csak azoknak a szoftvereknek a létrehozása tartozik, amelyek létrehozására a munkáltatója irányította. Ön szabadon létrehozhat egy másik terméket a maga idejében (természetesen nem versenyképes záradékoktól függően). Legalábbis ezt mondta nekem a munkáltatóm, amikor aláírtam a szerződésemet az USA-ban. Tehát ha a feladatom banki szoftverek gyártása, és saját időn belül készítek fotószerkesztő eszközt, akkor a fotószerkesztő eszköz nem a cég tulajdonában van.
@phoog végül azzal a céggel beszéltem, amelyben hamarosan dolgozni fogok, és valami nagyon hasonlót mondtak, mint amit mondtál. Köszönöm a tanácsokat.
@James jó tudni, hogy az éghajlat hasonló az Egyesült Királyságban. Szívesen, és sok sikert az új endeavo (u) r.


ⓘ
Ezt a kérdést és választ automatikusan lefordították angol nyelvről.Az eredeti tartalom elérhető a stackexchange oldalon, amelyet köszönünk az cc by-sa 3.0 licencért, amely alatt terjesztik.
Loading...