Kérdés:
Illegális hazudni egy interjúban?
someqs
2017-05-25 02:27:09 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Furcsa kérdés. Egy toborzó keresett meg munkát. Holnap lesz az utolsó körinterjúm. Furcsa érzésem támadt, és ma a toborzó alapvetően azt mondta nekem, hogy amikor a cégnél dolgozom, átírják az önéletrajzomat, és jól kell lennem, hogy rajta fekszenek (pl. Olyan munkatapasztalatot adok hozzá, ahol valójában egyik sem létezik). Megkérdezték, hogy jól vagyok-e ezzel, és azt mondták, hogy holnap megkérdeznek az interjúban. Az interjút a Skype készítette. A vállalat képzi a szoftverfejlesztőket, majd szerződik más vállalatokkal.

2 kérdés:

  1. Illegális az interjúban való hazudozás? Pl. Törvényellenes azt mondani nekik, hogy jól vagyok velük, ha szépítem az önéletrajzomat, bár valójában nem vagyok és nincs szándékom.

  2. Ha mégis engedtem, hogy szépítsenek önéletrajzom, megsértenék-e a törvényeket?

Ezen a ponton kíváncsi vagyok, hogy merre haladnak a dolgok, de kíváncsi vagyok, hogy legális-e nekem azt mondani, hogy "igen, hamis információkat adhat meg az önéletrajzomról", mivel ez szóbeli megállapodás lehet?

Minden kérdésed vörös zászlókat vet fel ezzel a céggel kapcsolatban. Nem, nem "illegális" egy interjúban hazudni, és a privát beszélgetések rögzítése a joghatóságtól függ. Emellett kérdései a legalkalmasabbak lehetnek a Workplace.SE webhelyre
Kettő válaszokat:
Dale M
2017-05-25 05:49:08 UTC
view on stackexchange narkive permalink

A hazugságra általában nincs tilalom.

Hamis tájékoztatás

Ha hamisan adsz meg egy tényt, és ez a félrevezetés lényeges ösztönzés arra, hogy valaki belépjen a veled kötött szerződés akkor számos probléma következik:

  • A (helytelen) képviselet a szerződés feltételévé válhat, és ha nem tartják be, lehetővé teheti a sértett fél számára, hogy pert indítson kártérítés vagy a szerződés felmondása.
  • Ha a félrevezetés a szerződés tévedésből történő megkötését eredményezte, akkor a szerződés tévedés miatt érvénytelen
  • a hamis nyilatkozat fedezetszerződéssé válhat
  • egy ártatlan vagy gondatlan hibás állítás a gondatlan félrevezetés jogsértésének elkövetését eredményezheti.
  • a félrevezetés megsértheti a kereskedelmi gyakorlatok alapszabályát.

Csalás

Ha tudatosan hazugságot mond azzal a szándékkal, hogy ellátást kapjon, akkor ez mind a csalás jogellenes cselekménye, mind bűncselekménye.

Munkahelyen vagy a szerződést kötő cégünk valószínűleg előnynek minősül.

A legtöbb jogrendszerben fennmarad egy abszolút jog, hogy felelősség nélkül és okból elbocsássák a munkavállalót, mert hazudtak egy interjúban vagy egy önéletrajzban, még akkor is, ha a munkavállalót sokkal korábban, sokkal korábban vették fel, ha a munkáltató korábban nem tudott erről. Úgy hangzik, hogy a toborzó megpróbál igazságtalanul több jutalékot szerezni, és arra is van eszköze, hogy zsarolja a volt ügyfeleket azzal a kockázattal, hogy elveszítik az állásukat. Alternatív megoldásként a toborzó összefoghat a munkáltatóval annak érdekében, hogy ez bizonyítsa a munkaügyi pert.
user6726
2017-05-25 04:43:45 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Általában nincs törvény az interjúban való hazudozás ellen. Kivételt képez az az eset, ha szövetségi kapcsolat áll fenn, például ha az a cég, akivel az állatorvos-jelöltekkel interjút készít az Egyesült Államok kormányával, például a szövetségi szerződés előírja, akkor 18 USC 1001 van (lásd Egyesült Államok kontra Yermian arra a tényre, hogy nem szükséges a szövetségi joghatóság tényleges ismerete). Feltételezve, hogy az álláspontnak semmi köze nincs a kormányhoz, a jogrendszer nem szankcionálja Önt ebben az összefüggésben valótlanságért. Elbocsáthatnak téged, és ez csökkentheti a munkáltató perelhetőségét (még nem kapcsolódó cselekedetek miatt is): az úgynevezett utólag szerzett bizonyíték doktrína.

Az interjú rögzítéséhez a minden felet nyilvántartásba vesznek, ha valamelyik fél minden fél alá tartozik ( 11 állam az Egyesült Államokban).



ⓘ
Ezt a kérdést és választ automatikusan lefordították angol nyelvről.Az eredeti tartalom elérhető a stackexchange oldalon, amelyet köszönünk az cc by-sa 3.0 licencért, amely alatt terjesztik.
Loading...